えるぼし認定
7月9日(火)、大分労働局にて「えるぼし」の認定証を受けました。
「えるぼし」とは女性活動推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる認定です。
申請した2022年度実績で、女性比率が正社員で52.3%、管理職で52.4%など5つの基準を全て満たすことができ、最も評価の高い三つ星を獲得することができました。
今後も女性の活躍を推進し、皆が働きやすい職場づくりに勤めて参ります。
![](https://oitaswo.jp/wp-content/uploads/2024/07/DSC02599-1024x683.jpg)
7月9日(火)、大分労働局にて「えるぼし」の認定証を受けました。
「えるぼし」とは女性活動推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる認定です。
申請した2022年度実績で、女性比率が正社員で52.3%、管理職で52.4%など5つの基準を全て満たすことができ、最も評価の高い三つ星を獲得することができました。
今後も女性の活躍を推進し、皆が働きやすい職場づくりに勤めて参ります。