日頃より、当法人の事業運営にご理解とご協力をいただき、感謝を申し上げます。　

　当法人は「利用される方々の意思を尊重し、一人ひとりの望む暮らしができ、活き活きと充実した生活が送れる」ことを理念に掲げ、「ご利用者主体の支援」、「安心で快適な生活の提供」、「信頼される施設づくり」、「地域の福祉拠点としての施設づくり」、「質の高いサービスの提供」を基本方針として、事業運営に取り組んでいます。

　また、掲げた理念・基本方針や「地域共生社会」の実現に向け、ご利用者支援への支援サービスのさらなる向上と地域社会への貢献を目的に、地域共生のハブ組織として、ご利用者を含んだ地域住民の居場所と活躍の場の創出に全力で取り組んで参ります。そのため、福祉職員の役割として①ご利用者の権利、人権の保障、②秘密の保持、③ご利用者の代弁者、④専門性（知識・技術）の向上、⑤社会へのアピールについて、職員一人ひとりが意識できるよう今後も人材育成を継続してまいります。

　さて、今年度も職員採用試験を開始しました。当法人では、理念の具現化に加え、ご利用者の安心・安全な生活の維持、望む暮らしの実現に向け、具体的に行動できる熱い想いをもった職員を募集しております。自身の動きでご利用者の生活を豊かにするサポートができる、喜びと働きがいのある職場です。

　大分県社会福祉事業団の最大の財産は職員です。当法人は長年「職員が働きやすい職場づくり」に取り組んで参りました。その一例として、「おおいた女性活躍推進事業者表彰受賞」や「えるぼし認定」、「くるみん」子育てサポート企業として、非正規職員の処遇格差の是正等のための諸規則改正、多様な働き方の提案ができる体制を整えております。さらに、ＩＣＴ等を積極的に活用し、生産性の向上を図ることで、年次有給休暇取得の促進を図れるよう環境整備を行っています。「しっかり働きしっかり休む」ことで職員一人ひとりのワークライフバランスを向上させ、わくわくしながら誇りを持って仕事ができるよう、今年度も取り組みを継続していきます。

～「相手を敬い笑顔で対応」「ありがとう」を伝えること～

　これは今年の法人のモットーです。「ありがとう」の言葉の根底にあるものは、目の前の相手を大切にして敬う心だと思います。そのような力を当法人で発揮したい方は是非ご応募ください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。