令和２年７月９日に『令和２年度人事考課被考課者研修』を開催し、１６名（１名豪雨災害のため欠席）の新採用職員が参加しました。

当法人の人事考課制度は、県から独立し民営化を歩む中、人材育成の強化を目的として創設され、平成１８年４月１日に運用を開始しました。（平成２０年度に絶対評価方式へ抜本改正し現在に至る。）

今回の研修では新採用職員に人事考課の目的を理解してもらい、自身のスキルアップを促し、最終的にはご利用者サービスの質の向上を目指すもので、法人の沿革から事業団のこれからについて、人事考課制度の歴史、制度の目的、人事考課の流れと方法、グループでの意見交換など幅広い内容を取扱いました。

研修終了後、参加者からは「現状について見つめなおす機会になった。」「できたことを評価する仕組みがあることで、やる気につながる。」「人事考課で自身の基盤を作り、更にスキルを発展させていきたい。」など、多くの前向きな意見があり、大変有意義な研修となりました。